任何岗位一般都会有岗前培训,这样是为了能使员工更快的了解岗位内容,更好的完成工作,那么对于保安这个职业,
苏州相城区物业公司该如何进行培训呢?下面苏州昌正物业管理有限公司来给大家详细讲讲,内容如下:
1、串岗式培训。即固定在一个岗位的作业人员,串到另一个岗位学习,拜这个岗位作业员为师,学习考试合格后,再串另一个岗位。一直串完各个岗位为止。
2、滚动式培训。即作业人员按岗位排列顺序逐个岗位进行学习,一岗位的作业员到二岗位学习,考试合格后顶岗;二岗位操作到三个岗位学习,考试合格后顶岗:以此类推,形成循环滚动。
3、并岗式培训。即将岗位逐步合并扩大,把培训与岗位的重组结合起来,合并岗位后原来的两个或多个岗位的人员同在一个新的岗位,开展互教互练,经过一段时间考试合格后,再采取串岗等方式继续培训。
4、课题式教育培训。所谓课题式,是指结合企业生产经营,技术攻关的难点、热点,通过培训学习,了解和掌握有关学科专业和技术领域的新理论、方法和技术知识,掌握和应用先进的技术手段,开展课题培训。
5、菜单式教育培训。所谓菜单式,就是为兼顾企业取向与个人需求,企业的相关部门,培训实体、培训需求单位联系结合发展形势和企业生产经营任务,共同拟定菜单式的培训内容。员工根据个人和工作需求,通过点菜单选定学习内容和学习方式。
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